Механизмы, реализованные в конфигурации, позволяют выполнить все необходимые процедуры, связанные с работой отдела кадров, управленческими процессами, расчетов по заработной плате различными методами и расчету налоговых и страховых отчислений, формированию отчетов и справок в различные контролирующие органы.
Решение позволит:
Оценка и развитие кадрового потенциала предприятия, обеспечение объективной оценки компетенций и эффективной ротации сотрудников для принятия кадровых решений за счет создания информационной базы на единой платформе
Создание прозрачной системы мотивации, разработка системы планирования и контроля результативности обучения сотрудников
Многоцелевые инструменты для руководителей, позволяющие осуществлять контроль и анализ процессов работы с персоналом, оценивать эффективность затрат на персонал
Инструменты самообслуживания сотрудников для оперативного взаимодействия с кадровой службой по личным вопросам