Вебинар IBS Online «Цифровизация нематериальной мотивации: как HR-автоматизация помогает развить мотивацию и повысить вовлеченность сотрудников»

Что может замотивировать персонал давать друг другу обратную связь с помощью ИТ-технологий? Каков на самом деле вес заработной платы в вопросе удержания сотрудников? Как построить виртуальный университет и всегда ли корпоративный портал — это дорого? На эти и другие вопросы ответили эксперты компаний IBS и Addamant.

23 апреля в 17:00 (МСК) на партнерском вебинаре директор отделения автоматизации систем управления персоналом IBS Вероника Чибисова и коммерческий директор проектов автоматизации HR Tech компании Addamant Андрей Титов подробно рассказали о том, как HR-автоматизация помогает развивать мотивацию и повышать вовлеченность сотрудников.

В ходе вебинара эксперты рассмотрели ключевые тренды в нематериальной мотивации персонала, обсудили эффекты ее цифровизации, порассуждали о том, что может подтолкнуть сотрудников благодарить друг друга на постоянной основе и к чему это может привести, разобрали практические кейсы использования систем управления обучением (LMS), затронули тему построения корпоративных университета и портала, а также предложили слушателям подискутировать о том, поможет ли в этом вопросе Битрикс 24.

Кроме того, специалисты IBS и Addamant раскрыли потенциальные выгоды от цифровизации нематериальной мотивации и предложили решения, которые увеличат лояльность к компании и помогут в разы повысить вовлеченность сотрудников.

Программа

17:00

Сбор участников. Приветствие модератора, объявление правил

17:05-17:25

Ключевые тренды в нематериальной мотивации сотрудников. Вес зарплаты в удержании сотрудников

Вероника Чибисова, директор отделения автоматизации систем управления персоналом IBS

Сейчас как никогда влияние внешних событий сказывается на психологическом состоянии сотрудников. Эксперт IBS расскажет, на что нужно сделать акценты в мотивации, чтобы не только удержать персонал, но и повысить его вовлеченность в работу, а также на реальных примерах развеет миф о том, что высокие зарплаты — залог высокоэффективных команд

17:25-17:45

Как замотивировать сотрудников говорить друг другу спасибо и давать обратную связь с помощью ИТ-технологий

Вероника Чибисова, директор отделения автоматизации систем управления персоналом IBS

Культура обратной связи — важный инструмент мотивации сотрудников. Эксперт на примере собственного решения IBS покажет, как ее можно развить

17:45-18:05

Построение корпоративного университета. Практические примеры LMS-систем

Андрей Титов, коммерческий директор проектов автоматизации HR Tech компании Addamant

Для компании важно, чтобы сотрудники росли и развивались вместе с ней. Эксперт Addamant объяснит, как выбрать LMS и построить грамотную систему обучения персонала

18:05-18:25

Всегда ли корпоративный портал стоит дорого и может ли помочь Битрикс 24

Андрей Титов, коммерческий директор проектов автоматизации HR Tech компании Addamant

В своем выступлении эксперт ответит на вопросы: какие инструменты и технологии есть на рынке для построения корпоративного портала и как сделать решение гибким, но недорогим

18:25-18:30

Сессия вопросов и ответов