Популярные запросы
Недавние запросы
Электронный кадровый
документооборот с использованием ЭЦП
О решении
Электронный кадровый документооборот с использованием ЭЦП на базе решений SAP позволяет реализовать возможности, возникшие после принятия «Закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ о переходе на электронный кадровый документооборот (ЭКДО) в трудовых отношениях для работодателей и работников» на базе текущего внедренного решения SAP HCM.
Что дает внедрение данного решения:
- возможность вести подбор персонала и прием на работу с предоставлением документов соискателем в электронном виде
- возможность использования усиленной квалифицированной (УКЭП) или усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП), а также простой электронной подписи (ПЭП) для целей кадрового документооборота
- возможность перевести из бумажной формы в электронную форму взаимодействие между работником и работодателем по всем кадровым документам, кроме исключений обозначенных в законе № 377-ФЗ
Бизнес-эффекты
- Автоматизация кадровых процессов: процессы оформления и согласования кадровых операций полностью автоматизированы начиная от заявления и заканчивая подписанием приказов или других выходных форм
- Доступ и подписание с любого устройства: как следствие ЛНА оперативно подписываются всеми сотрудниками
- Безбумажный документооборот: стоимость поддержки кадровых процессов снижается из-за отсутствия необходимости хранения и обеспечения логистики бумажных документов
- Большая сохранность документов: электронный документ невозможно потерять или каким-либо образом утратить
- Удаленное трудоустройство: соискатель может подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор
Преимущества сотрудничества с IBS
Технологии
- SAP ALE
- IDOC
- Web services
- SAP PO
- SAP HCM